본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 상황판단이 빠르고 문제를 구조적으로 분석하는 능력입니다. 현장에서 수집한 자료를 바탕으로 복지서비스의 핵심 지표를 매주 점검하고, 문제의 원인을 3단계로 나눠 제시합니다. 예를 들어 A복지관에서 팀과 함께 이용자 이탈율이 월 평균 6% 증가하던 현상이 발견되자, 원인을 방문시간대와 상담창구의 동선 부재로 판단하고, 방문시간대를 탄력적으로 조정한 뒤 상담 창구를 2곳으로 확대했습니다. 그 결과 2개월 내 이탈율이 3%p 감소했고, 이용자 만족도도 12% 상승했습니다. 또한 팀 협업에 강점이 있어 다부처 협력 프로젝트에서 역할 분담을 명확히 하고, 회의 기록을 시각화해 모든 구성원이 진행 상황을 한눈에 이해하도록 합니다. 예를 들어 지역사회보장협의체와의 협력 프로젝트에서 월별 목표를 숫자로 제시하고, 각 단계의 책임자를 명확히 하여 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 이처럼 측정 가능한 KPI를 설정하고, 데이터에 근거한 의사결정을 선호합니다.
저의 단점은 때로 완벽성을 추구하는 경향으로, 초기 단계에서 과도한 자료 수집으로 시간 낭비가 발생하는 점…