[면접 합격 자료] 구글코리아 gReach Program for People with Disabilities, gTech (장애인 채용) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 체계적으로 분석하고 팀과의 협업에서 시너지를 만들며 목표 달성을 위해 끈질기게 노력하는 성격입니다. 장점으로는 우선 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 사용자 피드백 120건을 월별로 분류하고 중요도 매트릭스(AHP)로 가중치를 산출해 기능 우선순위를 재정렬한 결과, 출시 후 3개월간 재방문율이 27% 상승했습니다. 또한 책임감이 강해 마감 기한을 지키고 이슈를 조기에 식별하는 편입니다. 예를 들어 재해석된 대시보드 프로젝트에서 초기 스펙 대비 기능 누락 4건을 1주일 내에 보완하여 런칭일보다 5일 앞당겼습니다. 소통면에서는 경청과 피드백 반영이 원활합니다. 회의에서 팀원의 아이디어를 기록하고, 모호한 요구사항은 확인 질문으로 명확화해 이견을 최소화했습니다. 이로써 팀 내 의사소통 시간이 평균 12% 감소했고, 외부 이해관계자와의 합의 도출 속도가 18% 빨라졌습니다. 다만 과도한 완벽추구로 가끔 불필요한 세부 검증에 시간 소비가 발생하기도 합니다. 이를 보완하기 위해 핵심 지표를 우선하고 80/20 원칙으로 우선순위를 재설정해 불필요한 재검증을 최소화했…