본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 구체적 근거를 바탕으로 해결책을 제시하는 능력입니다. 지난 프로젝트에서 팀원의 업무 부담을 20% 이상 줄이기 위해 업무 프로세스를 재정리하고 역할 분담표를 도입했습니다. 이를 통해 마감 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 재작업률도 15%에서 6%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 KPI를 분기별로 재설정하고, A/B 테스트를 통해 기능 개선 효과를 수치로 확인한 결과 사용성 만족도가 12% 향상되었습니다. 협업에서는 경청과 피드백의 구체성을 중요시합니다. 회의에서 동료의 우려를 수집한 뒤, 3가지 해결안으로 축약하고 각안에 대한 기대 효과와 리스크를 표로 제시해 합의점을 도출했습니다. 또한 장애인 채용과 같은 포용적 채널에서 다양한 시각을 반영하려고 노력합니다. 지난 프로젝트에서 접근성 이슈를 발견해 화면 해상도에 따른 요소 배치를 재설계했고, 스크린리더 호환성 테스트를 2주 간격으로 반복 실행해 4회의 이슈를 해결했습니다. 단점으로는 다양한 일을 동시에 추진하다 보니 초기 설계 단계가 다…