본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 효율성과 협업을 극대화하는 사람입니다. 장점은 먼저 책임감이 강해 주어진 업무를 끝까지 마무리하는 성향이 있어 프로젝트 일정 준수율이 높습니다. 구체적으로 지난 분기 팀 리더로 참여한 업무 중 3건의 신규 프로세스 도입에서 목표 대비 일정 준수율이 98%로 나타났고, 종료 시점에 팀 평균 생산성은 12% 증가했습니다. 두 번째로 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 매주 업무 지표를 수집정리하고, 분기별 KPI를 대시보드로 시각화해 팀원과 공유함으로써 의사소통의 오해를 27% 감소시켰습니다. 세 번째로 문제해결 역량이 뛰어납니다. 예를 들어 불필요한 업무 중복으로 인한 낭비가 발생하던 상황에서 프로세스 매핑을 통해 중복 프로세스를 6건에서 2건으로 축소했고, 그 결과 연간 인건비를 약 3200만 원 절감했습니다. 단점으로는 때때로 세부에 집착해 전체 흐름을 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 2회 진행하는 체크포인트를 도입하고, 팀원 의견을 즉시 피드백으로 반영하는 루틴을 만들었습니다. 또 업무 우선순위를 재설정하는 역량을 키우기 위해 주간 리듬에 따라 3단계 우…