본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
상황에 따라 유연하게 우선순위를 조정하는 성격입니다. 영업 관리 분야에서 실적이 반영된 데이터를 바탕으로 목표를 구체화하고 팀과의 협업으로 실행합니다. 예를 들어 매출 목표가 20% 증가해야 하는 분기에는 팀별 역할 분담표를 작성하고, 주요고객 3곳의 니즈를 근거로 한 제안서 5건을 매주 업데이트했습니다. 그 결과 고객 유지율은 92%에서 96%로 상승했고, 신규 계약 건수는 분기당 18건에서 26건으로 증가했습니다.
다른 한편으로는 과도한 완벽주의를 줄이기 위해 ‘완료를 우선’ 원칙을 적용했습니다. 7일 내 초안 작성-2일 내 피드백 반영-1일 내 최종 확정의 사이클을 도입해 검토 시간의 변동성을 40% 감소시켰습니다. 이로써 업무 처리 시간이 평균 9시간에서 6시간으로 감소했고, 주간 리포트 제출 정확도는 98%를 유지했습니다.
또한 팀 간 소통의 중요성을 체감하여, 주간 미팅에서 KPI와 실적을 시각화한 대시보드를 공유했습니다. 대시보드 도입 이후 의사결정 시간이 평균 1.5일에서 0.8일로 단축되었고, 비즈니스 리스크 요인인 계약 만료 예측도 2건에서 0건으로 감소했습니다. 목표 달…