본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 책임감입니다. 매 분기 매출 목표를 달성하기 위해 구체적인 실행계획을 세우고, 팀원과의 역할 분담을 통해 15%~25%의 매출 증대를 이끌어낸 경험이 있습니다. 예를 들어, 동남아 지역 신규 고객 8곳을 물색하고 연간 계약으로 연결하는 과정에서 CRM 데이터를 활용해 방문 횟수를 20회에서 42회로 늘렸고, 협상 사이클을 45일에서 28일로 단축했습니다. 또한 현지 파트너사와의 신뢰 형성을 위해 주간 리스크리포트를 도입해 계약 이행율을 92%에서 97%로 개선했습니다. 이러한 성과를 가능하게 한 핵심은 팀 내 명확한 KPI 설정과 피드백 문화입니다. 반면 소통 속도에 다소 민감한 편이라 급한 의사결정 상황에서 간혹 확인 과정을 추가하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주기적으로 의사결정 로그를 남기고, 필요 시 상위 승인 흐름을 미리 공유해 병목 현상을 줄였습니다. 또한 언어 표현의 명료함을 높이기 위해 발표 자료를 사전에 텍스트 체크리스트로 점검하고, 현지 담당자의 피드백을 반영하는 루틴을 마련했습니다. 이로써 협업 품질과 속도가 함께 향상되었고, 고객 …