본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 쪼개고 우선순위를 정하는 능력입니다. 대학교 시절 팀 프로젝트에서 5명 중 리더를 맡아 일정 관리와 역할 분배를 수행했고, 주당 회의록 작성과 3주 단위 체크포인트를 도입해 일정 준수율을 87%에서 96%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 분석에 강한 편으로, 엑셀 피벗과 간단한 파이썬 스크립트를 활용해 매주 2건의 중복 데이터를 제거하고 품질 지표를 14% 개선했습니다. 단점으로는 완벽주의로 인해 마감 직전에 추가 수정이 잦았다는 점인데, 이를 보완하기 위해 업무 시작 시점에 “완료 기준”을 명확히 설정하고, 중간 피드백을 2회 이상 받도록 프로세스를 고정했습니다. 예를 들면, 예산 산출 시 불확실한 비용은 10% 여유분을 반영하고 실사용 데이터를 바탕으로 2주마다 재조정하는 절차를 팀에 공유해 예산 초과를 4% 내로 억제했습니다. 팀 업무에서 갈등이 생길 때는 경청 후 원인 중심으로 문제를 재정의하고 역할 재분배를 통해 합의점을 찾았습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 투명성을 높이기 위해 주간 업데이트를 모든 이해관계자와 공유했고, 결과적으로 협업 만족도 조…