본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 달성을 위한 체계적 계획 수립과 팀과의 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 진행 상황을 공유하는 대시보드를 만들어 예산 대비 12% 초과 지출을 막고, 일정은 9일 앞당겨 마무리한 사례가 있습니다. 이를 위해 먼저 이해관계자의 요구를 3단계로 파악하고, 핵심 KPI를 5개로 축소한 뒤 주간 리포트를 작성했습니다. 팀원과의 소통은 비대면 회의와 현장 방문을 혼합해 신속히 문제를 파악하고 의사결정을 촉진했습니다. 그 결과 신규 고객 수가 28% 증가하고 재계약율이 14% 높아졌습니다. 또한 위기 상황 대응 능력도 갖추고 있습니다. 예를 들어 예기치 않은 공급망 이슈로 납기가 지연될 위기에 놓였을 때, 대체 공급처를 3곳 확보하고 고객사와의 커뮤니케이션을 주 2회로 강화해 불만 접수를 0건으로 관리했습니다. 문제를 숫자로 확인하고, 원인 분석에 데이터 기반 접근을 고집하는 편이며, 개선 아이디어를 실행 가능한 형태로 구체화하는 데 자신 있습니다. 다만 때때로 완벽을 추구하는 성향이 지나쳐 우선순위가 흐려질 때가 있어, 지금은 80/20 원칙을 적용해 핵심 가치실현에 집중하…