본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표를 분해하고 체계적으로 관리하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원이 3주 남겨놓고 일정이 밀렸을 때, 핵심 기능 우선순위를 재설정하고 TDD로 모듈 단위 커밋을 12회 증가시켰습니다. 그 결과 2주 내에 핵심 기능 95%를 안정적으로 배포했고, 고객 피드백에서 재현율이 88%에서 99%로 상승했습니다. 또한 의사소통이 원활하지 못한 상황에서도 논리적으로 의도를 전달하고, 회의록 기반으로 작업 분담을 명확히 작성해 팀의 혼선을 줄였습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 집중하면 주변 이슈를 간과하는 경향이 있어, 최근 프로젝트에서는 스크럼 보드에 가용 인원별 워크로드를 시각화하고 매일 10분 간의 스탠드업에서 리스크를 체크하도록 습관화했습니다. 이를 통해 3개월간 일정 초과 건수를 40% 줄였고, 버그 재현률을 12% 이내로 관리했습니다. 또한 피드백을 받는 과정을 소극적으로 받아들이던 시기를 개선하기 위해 매주 1회 동료 리뷰를 의무화하고, 피드백을 수용한 개선 건수를 5건 이상으로 유지했습니다. 실무에서 숫자로 증명 가능한 사례를 중점으로 제시하자면, 최근 N사 프로…