본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 책임감이 강한 성격입니다. 프로젝트를 시작하기 전 목표를 구체화하고 일정표를 작성해 팀원과 공유하는 습관이 있습니다. 예를 들어 최근 6개월간 운영 프로세스 개선 프로젝트에서 매주 진행률을 3회 이상 점검하고 RACI 차트를 도입해 업무 중복을 18% 감소시켰습니다. 이를 통해 노션 기준의 업무 문서화 비율이 92%에 달했고, 에스크로형 이슈 트래킹으로 문제 해결까지의 평균 소요 시간을 28% 단축했습니다. 반면 급한 상황에서 완벽을 추구하는 경향이 있어 의사결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 15분간의 우선순위 재정리 루틴을 매일 수행하고, 긴급 이슈 발생 시에는 2단계 의사결정 체계를 적용해 1시간 이내에 최소한의 대응안을 제시하도록 노력합니다. 협업에서의 강점은 피드백을 적극 수용하고, 데이터 중심으로 의사결정을 이끈다는 점입니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 사용자 만족도 조사를 350건 분석하고, NPS를 42에서 58로 상승시키는 개선안을 제시해 실행했고, 본사 보고서에선 월간 운영 지표를 12개에서 20개로 확장해 경영진의 신속한 의사결정을 도왔습니다. 다…