본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 협업능력입니다. 과거 프로젝트에서 기능사양 변경으로 3주 남은 일정에 대해 팀원 간 역할 재배치를 주도했고, 주간 회의에서 리스크를 12건에서 3건으로 축소시켰습니다. 이를 통해 출시일을 한 차례도 지연 없이 맞췈고, 고객 피드백 반영률을 87%에서 94%로 끌어올렸습니다. 또한 기술적 도전 앞에서 끈질기게 문제를 파고들어 원인분석 시간을 평균 28% 단축했습니다. 예를 들어 로그인 모듈에서 세션 만료 이슈가 반복되었을 때, 로그인 흐름의 디버깅에 4명의 협업으로 2주간의 진단시간을 7일로 줄였고, 최종적으로는 서버 로그의 30% 이상에서 발생하는 예외를 사전에 차단하는 검증룰을 도입했습니다. 이 과정에서 다양한 이해관계자와의 소통이 필요했고, 매일 15분 스탠드업으로 진행상황 공유를 체계화했습니다. 그 결과 팀의 작업효율이 15% 향상되었고 품질지표에서도 결함률이 0.6%에서 0.2%로 감소했습니다. 반대로 보완점은 지나친 완벽주의로 일정 관리가 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매핑표를 사용해 1일 단위로 주요 이슈 3가지만 선정하…