본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 계획성과 책임감을 꼽습니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀장을 맡아 4주간 주간 목표를 수립하고 진척도를 그래프화해 팀원 6명의 역할 분담을 명확히 했습니다. 그 결과 마감 2일 남겨 실무 검토에서 98%의 정확도를 기록했고, 고객사 2곳의 피드백에서 재작업 비율이 12% 감소했습니다. 또한 데이터 분석에 강점을 보여 회의록을 수치화하고 의사결정 로그를 남겨 다음 회의에서 적용했습니다. 반면의 약점은 때때로 과도한 세부 확인으로 의사결정이 지연될 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 15분 단위의 타임박스를 설정하고 의사결정 시 먼저 핵심 목표를 3가지만 확정하도록 습관화했습니다. 그 결과 팀의 의사소통이 원활해져 회의 시간이 평균 22% 단축되었고, 중간 보고에서 문제점 발견 비율이 15% 상승했습니다. 또 한 가지 개선 사례로 자발적 점검표를 도입했습니다. 매주 2회 이상 현황을 점검하고 지표를 색상으로 표시해 비전달 이슈를 1주일 내 해결하도록 유도했습니다. 이로 인해 고객사 만족도 설문에서 ‘만족’ 이상 응답 비율이 이전 대비 9포인트 상승했고, 팀 내부 피드…