2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
광주광역시도시철도공사 임원(상임감사)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 책임감과 신속한 의사결정 능력입니다. 과거 재무관리 업무에서 월간 예산 초과를 2% 이내로 관리한 사례가 있습니다. 예산 편성 시 공공기관 특성과 내부통제 요구를 반영해 5년간 누적 원가 절감액 12억 원을 달성했고, 정기감사에서 컴플라이언스 준수율을 98%에서 99.5%로 개선했습니다. 이 과정에서 리스크 매핑 도구를 도입하여 주요 리스크 7종을 사전 식별하고 대응책을 1주일 내 실무팀에 공유해 감사 시 지적사항 발생 건수를 연간 4건에서 1건으로 감소시켰습니다. 단점으로는 지나치게 완성도를 추구하다 일정 지연이 발생하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 세분화하고 진행 상황을 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 이를 통해 프로젝트 일정 준수율이 92%에서 97%로 개선되었고, 이해관계자와의 커뮤니케이션에서도 1일 이내 피드백 비율이 85%에서 95%로 증가했습니다. 조직 내 갈등 상황에서는 데이터 근거를 바탕으로 중재안을 제시하고, 이익과 리스크를 정량화한 표를 통해 합의점을 도출했습니다. 결과적으로 팀의 협업성과가 상승하고 내부통제 시스템의 견고함…
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I D : daso****** Date : 2026-04-09 FileNo : 40319984