본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 데이터에 기반한 의사결정을 선호한다는 점입니다. 과거 근로환경에서 월별 생산성 변동을 12개월간 기록하고 원인 분석을 통해 개선안을 제시한 결과, 불량률이 평균 4.8%에서 2.9%로 감소했고 생산성은 7.5% 향상되었습니다. 업무 분담 시에는 각 업무의 소요 시간과 인력 현황을 표로 정리해 시나리오별 예상 기간을 산출했습니다. 그 과정에서 팀원 간의 커뮤니케이션이 원활해져 이슈 발생 시 즉시 공유하고 대안을 신속히 도출하는 능력이 강화되었습니다. 또한 갈등 상황에서 감정을 배제하고 사실에 집중하는 편이라 회의 중 의견 충돌이 발생해도 객관적인 자료를 바탕으로 합의점을 찾는 데 집중합니다. 반면 보완점으로는 지나친 데이터 의존으로 창의적 아이디어가 늦어질 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 그래서 정기적으로 현장 직무 담당자와의 인터뷰를 통해 현장감 있는 정보를 보완하고, 아이디어 도출 워크숍을 통해 창의성도 함께 키우려 노력합니다. 예를 들어 신규 제도 도입 시 파일럿 기간 동안 KPI를 3종으로 설정하고, 월별 피봇테이블과 차트를 통해 추세를 점…