본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 단위의 협업에서 조율과 실행력을 동시에 발휘하는 성격입니다. 강점으로는 목표를 구체화하고 체계적으로 관리하는 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 연간 3건의 프로젝트를 수행하며 일정 지연률을 12%에서 3%로 개선했고, 예산은 8% 이내를 유지했습니다. 이를 위해 주별 체크리스트를 도입하고, 주요 마일스톤마다 진행상황을 공유하는 커뮤니케이션 루프를 만들었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 특정 프로젝트에서 매주 수집되는 KPIs를 표로 정리해 주간 보고서를 작성했고, 이를 통해 리스크 요인을 조기에 파악하여 2주 전 단계에서 문제를 해결했습니다. 이 과정에서 협력 부서와의 정기 회의를 통해 정보 비대칭을 줄였고, 결과적으로 대외 만족도 조사를 85점에서 92점으로 올리는 성과를 달성했습니다. 반면 개선점으로는 과도한 perfectionism으로 인해 회의 시간이 길어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1) 의사결정 시 우선순위를 3가지로 축약하고, 2) 타임박스 제도를 도입해 회의 시간을 30분 단위로 관리합니다. 또한 피드백 수용에 있어서도 초기에 방어적으로…