본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 신속한 판단과 팀 원활한 소통 능력입니다. 현장 상황에서 10초 이내 우선순위를 정하고, 1차 평가와 2차 검사 결과를 합산해 적합한 대응 계획을 도출하는 데 평균 2분 이내의 실행률을 보였습니다. 예를 들어 응급실에서 다발골절 환자 3명이 동시에 도착했을 때 초기 안정화 단계에서 인력 배치를 4명으로 재배치하고, 2차 평가를 통해 7분 내에 수술 가능 여부를 판단해 대기 시간 동안 두 명의 간호사가 환자 모니터링에 집중하도록 조정한 결과, 합병증 발생률을 0.3%로 낮추었습니다. 또한 서류상의 기록과 현장 보고의 차이를 최소화하기 위해 일일 2회 이상 팀 미팅에서 수치 공유를 강화했습니다. 그 결과 문서 누락률이 0.8%에서 0.1%로 감소했고, 간호사 간 의사소통 오류로 인한 재작업이 15건에서 3건으로 줄었습니다. 문제 해결 성향은 자료 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 간호 스케줄 관리에서 요일별 근무자 이탈률이 6%였으나, 교대별 인력 재배치를 통해 3%로 감소시켰고, 이에 따른 환자 대기 시간 평균도 12분에서 7분으로 감소했습니다. 다만 개선 여지가 있는 점은 지나…