본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 문제해결력의 조합으로 팀의 생산성을 높이는 성격입니다. 먼저 꾸준한 실행력으로 실제 성과를 내는 것을 중시합니다. 이전 직무에서 매달 20건 이상의 신규 거래처 발굴과 관리 업무를 담당하며, 6개월간 신규 매출이 30% 증가하는 결과를 이끌었습니다. 구체적으로는 해외영업 파이프라인을 재정비하여 매주 2회 이상 파트너사와의 성과 점검 회의를 운영했고, 이때 수립한 KPI를 바탕으로 리드-딜-클로즈 사이클의 리드타임을 평균 12일에서 7일로 단축시켰습니다. 이 과정에서 데이터 분석 기반의 의사결정을 적용했습니다. 예를 들어 지역별 수요 패턴을 파악하기 위해 MAU, CPA, 평균 거래 규모를 월간으로 비교했고, 그 결과 북미 지역의 평균 거래 규모가 15% 증가하고 재구매율이 9% 상승했습니다. 또한 계약 협상에서 고객의 요구사항을 정확히 이해하는 능력을 키웠습니다. 특정 대형 클라이언트와의 연간 계약에서 가격 민감도에 따른 윈윈 협상을 통해 12%의 가격 인상에도 계약 체결을 가능하게 했고, 이로 인해 연간 매출이 1억 규모로 증가했습니다. 협업에서도 소통을 중시합니다. 팀 내 이슈가…