본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 협업능력을 강점으로 꼽습니다. 먼저 성실성은 일정 관리와 목표 대비 진척 관리에서 나타납니다. 이전 직장에서 프로젝트의 마일스톤을 주 단위로 점검하고, 3주마다 실제성과를 수치로 피드백하는 시스템을 도입했습니다. 그 결과 팀의 작업완료율이 92%에서 97%로 증가했고, 지연 건은 4건에서 1건으로 줄어들었습니다. 또한 주간 1:1 피드백 시간을 30분에서 45분으로 확대해 이슈를 제때 발견하고 해결했습니다. 두 번째로 협업능력은 다양한 이해관계자 간의 의사소통을 통해 시너지를 낸 사례가 있습니다. 예를 들어 대외 협력사와의 계약 체결 프로젝트에서 인해 발생하는 간극을 줄이기 위해 주 2회 진행하던 정기회의를 1회로 줄이고, 대신 메일링 리스트와 공유문서를 활용해 진행 상황을 투명하게 관리했습니다. 그 결과 협력사 이탈률이 8%였던 것을 프로젝트 진행 중 2%로 감소시켰고, 계약 만료 시점에 따른 리스크를 20% 낮출 수 있었습니다. 단점으로는 한 번에 많은 정보를 요구받으면 우선순위 정렬이 다소 느려질 때가 있습니다. 이때는 3단계 우선순위 표를 활용해 핵심 이슈를 먼저 처리하…