[면접 합격 자료] 고영테크놀러지 제어 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표지향적이고 문제해결에 집중하는 편입니다. 프로젝트 초기에는 아이디어보다 실행력에 중점을 두어 팀의 속도를 높이는 것을 중요하게 생각합니다. 예를 들어 전력 제어 시스템 개발에서 사양 불명확으로 일정이 지연될 때, 매일 15분씩 스탠드업 미팅을 도입해 이슈를 30% 빨리 파악하고, 2주 내에 우선순위 5개를 확정해 4주 안에 MVP를 완성했습니다. 이 과정에서 팀원별 역할 재조정으로 개발 속도가 평균 20% 증가했고, 납품 품질은 결함 수가 1.2건에서 0.4건으로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 개발 중 발생한 성능 저하 이슈를 로그 분석으로 원인별로 분류하고, 각 원인별 회귀곡선을 작성해 개선안을 도출했습니다. 그 결과 CPU 사용률이 25% 상승하는 구간에서 연구개발과 운영 간 협업을 통해 메모리 누수를 60% 축소했고, 시스템 안정성 지표인 MTBF가 기존 대비 1.8배 증가했습니다. 이러한 성향은 팀 내 갈등 상황에서도 사실에 근거한 대화를 통해 해결책을 찾게 합니다. 반대로 과도한 완벽주의로 일정에 압박이 올 때, 작은 단위의 목표를 설정하고 피드백 루프…