본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 소통과 협업 능력입니다. 팀 프로젝트에서 구성원 간 의견 차이가 있을 때 중재 역할을 자주 맡아 합의점을 찾아내고, 최종적으로 3주 간의 일정 조정으로 계획 대비 95%의 목표 달성을 이끌었습니다. 또한 문제해결의 실무적 접근이 강합니다. 갈등 상황에서 원인 분석을 위해 데이터 수집과 현장 관찰을 병행했고, 이를 바탕으로 서비스 개선안을 제시하여 현장 만족도 조사를 재설계한 결과 만족도 점수가 기존 대비 8% 상승했습니다. 이 과정에서 필요한 자원 조달과 예산 관리도 병행하여, 신규 담당 인력 1명을 채용하고 교육하는 데 총 예산의 12%를 사용했습니다.
다만 과도한 세부 검토로 시간 관리가 어려울 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 주간 계획표에 `마감일 2일 전 점검` 항목을 추가했습니다. 그 결과 업무 누락률이 0.2%로 감소했고, 월간 보고의 누락 건수도 1건에서 0건으로 개선되었습니다. 또 근무 초기에는 다수의 이해관계자와의 조율에서 감정에 휩쓸리는 경향이 있어, 회의 기록을 남기고 24시간 내 의사결정 로그를 공유하는 루트…