목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
고양산업진흥원 K디지털플랫폼지원단 전문직7급
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
높은 집중력과 꼼꼼한 성격으로 업무를 수행합니다. 한 프로젝트에서 요구사항이 60건 이상이었고하루에 4회 이상 변경요청이 들어왔던 상황에서도 1주일에 6회 회의록을 정리하고, 우선순위를 재정리해 2주 만에 72%의 요구사항을 구현했습니다. 이로 인해 QA에서 재현률이 28%에서 92%로 개선되었고, 릴리즈 일정 준수율은 처음 대비 15% 상승했습니다. 또한 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 발생했던 5건의 이슈를 24시간 이내에 해결하는 체계를 구축했습니다. 구체적으로는 이슈 트래킹 도구에 산출물 템플릿을 적용하고, 매일 30분의 데일리 스탠드업에서 이슈 상태를 공유하도록 했으며, 외부 벤더의 API 변경으로 인한 연동 실패를 1주일 내에 해결하기 위해 캐시 전략과 백오프 정책을 도입했습니다. 그 결과 API 연동 신호 지연이 평균 1200ms에서 320ms로 감소했고, 시스템 가용성은 99.8%에서 99.95%로 상승했습니다. 단점으로는 초반에 일정 관리가 과도하게 엄격해 팀원들의 자유도가 떨어졌던 적이 있어, 현재는 일정 여유를 10~15% 확보하고 비정기 이슈에 대한 예비 계획을 마련해 팀워크를 해치지 않도…