[면접 합격 자료] 고양문화재단 기간제 직원 지역문화사업 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 상황 판단과 협업 능력입니다. 프로젝트 초기에는 목표와 마감이 촉박해도 팀원과의 역할 분담을 명확히 하고, 매주 진행 상황을 공유하는 루틴을 만들어 목표 달성률을 83%에서 97%로 높인 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편이라 자료 정리와 피드백 반영에 강합니다. 반면 단점으로는 섬세한 부분까지 완벽히 맞춰야 한다는 마음가짐으로 가끔 과도하게 스케줄에 집착하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 2주마다 팀원과의 피드백 시간을 통해 업무 우선순위를 재정비합니다. 예를 들어 지역문화 행사 기획 당시 예산 3000만 원 규모의 행사에서 현장 운영과 홍보를 병행해야 했습니다. 제 역할은 콘텐츠 기획안 작성, 이해관계자 조율, 리스크 관리였고, 행사 전개 도중 인력 이탈률이 12%였으나, 대체 인력 확보를 48시간 이내에 완료하고 현장 만족도 조사를 통해 참석자 92%가 ‘유익하다’고 응답하는 결과를 이끌었습니다. 또 지역 상권 연계 창업지원 프로그램에서 참여 기업 수를 15% 증가시키고, 참여 기업의 재참여 의향을 70% 이상…