본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단과 팀원 간 협업 능력, 그리고 환자 중심의 돌봄을 실무에 바로 적용하는 실행력입니다. 입사 후 1년 동안 주간 간호팀 운영으로 야간 근무 비율을 줄이고 환자만족도를 끌어올린 경험이 있습니다. 구체적으로 3개월 단위로 간호사 업무 분담표를 재구성해 야간 간호 인력 2명을 추가 배치했고, 그 결과 3개월 동안 응급실 평균 대기시간이 20분 감소했습니다. 또한 항생제 처치 지연을 줄이기 위해 약물 투여 프로세스를 재구성하여 투약 지연 사례를 60% 감소시켰습니다. 환자 안전 측면에서는 낙상 발생 건수를 월 평균 0.8건에서 0.3건으로 감소시키는 데 기여했습니다. 팀 내부 커뮤니케이션 강화도 중요한 부분으로, 매일 교대 전 5분 브리핑과 10분 팀 피드백 시간을 도입해 오해를 줄이고 업무 중복을 최소화했습니다. 이로 인해 간호사 이직 의향이 12개월 동안 6% 감소했고, 신규 입사자의 현장 적응 시간은 평균 9주에서 6주로 단축되었습니다. 저의 성향상 꼼꼼하고 체계적으로 일정을 관리하는 편인데, 이 때문에 복잡한 간호 스케줄이나 병원 내 다양한 정책 변경 시에도 안정적으로 대응…