본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단이 빠르고 팀 내 소통에 강하다는 점입니다. 신생 병동에서 간호인력이 부족했던 시기에 하루 평균 20건의 응급환자 이송이 발생했고, 팀원 간 역할 분담을 재정비하여 대기 시간을 15분 단축했습니다. 이를 통해 중증도 높은 환자들의 위험 신호를 제때 파악하고 관리했습니다. 또한 데이터 기반으로 업무를 개선하는 습관이 있습니다. 매일 환자 입퇴원 데이터를 확인해 재원 기간을 평균 2일 단축시키는 프로세스를 제시했고, 그 결과 재원일수는 월평균 1.8일 감소했습니다.
협업 면에서 다양한 직군과 원활한 소통을 유지하는 편입니다. 진료과 간 협진 회의를 주도해 환자 안전 프로토콜의 준수율을 92%에서 98%로 높였고, 간호사 8명과 의사 3명 간 의사소통 오류를 40% 감소시켰습니다. 또한 간호업무 자동화 도입에도 적극적이었습니다. 예를 들어 처방 확인 자동화 시스템 도입으로 중복 확인 시간이 12분에서 4분으로 감소했고, 간호사 업무의 20%를 자동화하여 근무 만족도가 15% 증가하는 효과를 보았습니다.
저의 약점은 때로는 완벽주의 경향으로 업무 우선순위를 조정하는 데 시…