본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
한 가지에 몰두하면 끝까지 파고드는 성향입니다. 연구실 관리 경험에서 주도적으로 일정 관리와 자재 조달을 맡아 3개월간 지연 없이 생산성 12% 향상을 이끌었습니다. 팀원 간 소통이 원활치 않을 때도 중재 역할을 자주 맡아 주간 회의에서 이슈를 60% 이상 신속하게 해결했고, 결과적으로 납품 기한 준수율을 95%까지 올렸습니다. 반면 소소한 실수에 집착하는 경향이 있어 한 두 가지에 과도하게 시간을 투입하는 문제가 있었습니다. 이를 개선하려고 타임박스 기법과 체크리스트를 도입해 하루 계획을 세분화했고, 주간 리뷰를 통해 우선순위를 재정렬합니다. 또 자료 정리 습관이 미흡해 문서화가 느린 편이었는데, 엑셀과 구글드라이브의 표준 서식을 만들어 공유해 팀 간 전달 시간을 평균 18% 단축했습니다. 데이터 기반으로 판단하고, 팀의 의견을 적극 반영하는 협업형 리더십을 지향합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
대학병원 인턴 시절, 3개월간 신규 CS 환자 관리 시스템을 개선하는 프로젝트를 주도했습니다. 당시 대기시간이 평균 …