[면접 합격 자료] 고려대학교 의료원 계약직직원(사원) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 팀 프로젝트에서 마감일 준수를 최우선으로 하여 과제 분담과 일정 관리에 탑재된 도구를 활용했습니다. 예를 들어 한 연구 보조 프로젝트에서 데이터 수집 시간이 예정보다 2주 늦어질 위기에 직면했을 때, 팀원별 역할을 재배치하고 1일2회의 점검 회의를 도입해 주 7건의 데이터 누락을 0건으로 감소시켰으며 최종 결과물 제출률을 100%로 달성했습니다. 또한 교내 보건 행정 실무에서 환자 대기시간 관리 시스템을 개선한 사례가 있습니다. 현장 로그를 분석한 결과 평균 대기시간이 28분에서 15분으로 감소했고, 재방문율은 12%에서 7%로 떨어졌습니다. 이러한 성과는 구체적 수치를 바탕으로 문제를 정의하고, 원인-대책-성과를 순차적으로 기록하는 습관에서 비롯되었습니다. 반면 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 작은 오류에도 과도한 재확인을 시도하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 Shapiro 테스트를 통해 업무의 중요도에 따라 3단계 우선순위를 설정하고, 80% 수준으로 마무리하는 목표를 정해 불필요한 재확인을 줄였습니다. 또 한편으로는 신규 …