본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 정리하는 능력입니다. 입사 전 수행한 업무에서 매주 20건 이상의 행정요청을 분류하고 우선순위를 매기는 과정에서 오차율을 2%대에서 0.5%대로 감소시켰습니다. 구체적으로는 요청 유형을 5개로 분류한 뒤 각 유형별 SLA를 설정하고, 매일 오전 10시에 진행 상황 보고서를 작성하여 부서 간 협업 지연을 30% 이상 개선하였습니다. 또한 팀 의사소통의 효율성을 높이기 위해 표준운영절차를 재정비하고, 회의 중 핀포인트 이슈를 기록하는 템플릿을 도입해 이슈 해결 시간을 평균 1.8일에서 1.1일로 단축시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감했고, KPI를 구체적으로 정의하고 관리하는 습관이 생겼습니다. 다만 보완해야 할 점은 완벽주의 경향으로 가끔 작은 건도 확인하려다 일정이 지연될 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용해 이슈별 예상 소요 시간을 산정하고, 15분 단위로 체크포인트를 두어 과도한 재확인을 피합니다. 실제로 프로젝트별 예산 관리에서 예비비 사용률을 4%에서 2%로 낮추…