본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표를 명확히 설정하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 대학교 4학년 때 캡스톤 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 6주간의 개발 기간 동안 매주 목표를 세분화하고 진도를 관리해 최종 시연에서 95점 만점에 92점을 받았습니다. 이를 뒀던 가장 큰 이유는 일정 관리와 역할 분담의 균형을 맞추는 데 있습니다. 팀원들의 강점을 파악해 업무를 재배치했고 주간 회의에서 열람 가능한 Gantt 차트를 활용해 진행 상황을 시각화했습니다. 그 결과 3개의 모듈 중 2개 모듈의 개발 시간이 예정보다 1주 단축되었고, 전체 시스템의 버그 수를 초기 40건에서 12건으로 줄였습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 의사결정을 하려 노력했고, 매일 로그를 남겨 이슈를 재현 가능하도록 했습니다. 또한 문제 상황이 발생했을 때 냉정하게 원인을 분석하고 해결책을 제시하는 태도를 갖췄습니다. 예를 들어 특정 모듈에서 메모리 누수가 의심되자 메모리 할당 패턴을 프로파일링하고, 불필요한 객체 생성을 제거한 뒤 힙 사용량을 20% 감소시켰습니다. 이로 인해 시스템의 안정성이 크게 향상되었고 서비스 가용성도 한 …