목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
고려대학교 경영전문대학원 Executive MBA
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표를 향한 집요한 실행력과 사람 중심의 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원이 70% 이상 일정 지연이 예상되던 상황에서도 세부 일정과 역할 분담을 재설계해 주 2회의 스탠드업으로 진척 상황을 점검했고, 결과적으로 4주 단축에 성공했습니다. 이를 위해 먼저 현황 데이터를 수집하고, 각 이슈의 원인과 해결안을 1페이지 리포트로 정리했습니다. 이후 5명으로 구성된 핵심 팀에 대해 매일 15분 짧은 미팅을 실시했고, 문제 발생 시 즉시 권한 위임과 의사결정 가이드를 제시했습니다. 그 결과 프로젝트의 고객 만족도 조사는 92%를 기록했고 재계약율은 전년 대비 18% 상승했습니다. 또한 실적 관리 측면에서 OS를 도입해 주간 매출을 모니터링했고, 매출 변동 원인을 시계열 분석으로 파악해 프로모션 시점을 조정했습니다. 그로 인해 특정 분기의 매출이 전년 대비 12% 증가했고, 비용 절감 효과로 순이익이 9% 개선되었습니다. 제 단점으로는 때때로 세부에 너무 매몰되어 큰 그림의 의사결정이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중요한 의사결정 시점에 2가지 대안의 리스크…