본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 분명히 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 체계적으로 움직이는 성향입니다. 명확한 일정과 우선순위를 세워 팀과의 협업에서 역할 분담을 최적화하는 편이고, 데이터 기반으로 의사결정을 하는 것을 선호합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 매주 2회의 피드백 회의를 도입해 이슈 재현률을 28% 감소시켰고, 설계 단계에서 5회의 A/B 테스트를 통해 반응지표를 평균 12% 향상시켰습니다. 또한 디테일에 강하지만 과도한 완벽주의를 줄이기 위해 80% 해소 원칙을 적용했습니다. 반면 시간 관리가 다소 미숙한 편이었습니다. 초기 일정 수립 시 여유를 과소평가해 마감일 대비 작업이 2~3일 정도 지연된 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 체크리스트를 도입하고, 1일 단위로 남은 작업량을 시각화하는 칸반 보드를 활용해 현재 진행률을 투명하게 공유합니다. 또한 멘토링을 통해 팀원 각자의 강점을 파악해 업무를 재배치하는 노하우를 쌓았습니다. 결과적으로 팀 생산성은 15% 증가했고, 구성원 만족도는 분기 설문에서 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다. 앞으로는 패션디자인 및 머천다이징 융합전공 …