본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서 빠르게 핵심을 파악하고, 우선순위를 정해 실행하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의견 충돌이 잦았던 시기에, 매주 2회 회의를 통해 이견을 정리하고 의사결정 로그를 남겨 1주 차에 합의된 산출물을 90% 이상 재현 가능하도록 관리한 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 판단을 중시했고, KPI를 명확히 제시한 덕분에 기한 내 목표 달성률이 28% 향상되었습니다. 또한 새로운 기술 도입에 대한 두려움을 줄이고자 시도형 학습을 선호합니다. 예를 들어 모델 경량화 작업에서 복잡한 파라미터 조합 대신 A/B 테스트를 7회 시행하고, 가장 효율적인 조합을 선정해 추정 정확도를 12% 높였습니다. 이때 팀원들에게는 매주 현황표를 공유하고 문제 발생 시 원인 분석 표를 제출하도록 하여 의사소통의 투명성과 책임감을 강화했습니다.
반면 과도한 완벽주의로 일정 관리에 애로가 있던 시기가 있었습니다. 이를 극복하기 위해 업무 분해 구조(WBS)와 리스크 매트릭스를 도입했고, 우선순위에 따라 3단계로 작업을 재배치했습니다. 결과적으로 동일 프로젝트에서 초과 근무 시간을 15% 감…