[면접 합격 자료] 고려개발 전기 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀원 중심의 성격으로 협업에서 강점을 보입니다. 구체적으로는 계획과 실행의 간극을 줄이기 위해 매주 진행 상황을 확인하고, 이슈를 즉시 공유합니다. 예를 들어 전력 설비 프로젝트에서 초기 일정이 2주 지연될 위기였을 때, 팀원 6명의 작업 분장을 재조정하고 매일 15분 스탠드업으로 진행 상황을 점검했습니다. 그 결과 9주 차까지의 누적 지연을 4주로 축소했고, 비용은 원래 예산 대비 6% 초과를 막았습니다. 또, 데이터 기반으로 판단하는 것을 중요시합니다. previous 프로젝트에서 악천후로 인한 현장 비가림 문제를 해결하기 위해 실측 데이터를 분석하고, 현장 온도와 습도에 따른 장비 작동 이탈률을 3개월간 모니터링했습니다. 그 결과 이탈률은 12%에서 3%로 감소했고, 설비 가동률은 92%에서 97%로 상승했습니다. 이 과정에서 수치화된 목표를 세우고, 정량으로 평가 가능한 KPI를 팀원과 공유했습니다. 커뮤니케이션에서는 경청과 피드백 주기를 중시합니다. 회의에서 아이디어를 모두 수집하고, 1차 검토 후 24시간 이내에 반영 여부를 공유합니다. 그 결과 의사결정 속도가 평균 18% 빨라졌고, 재작업…