본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결을 동시에 잘하는 성격입니다. 팀 내 의사소통에서 작은 의문이라도 바로 확인하고, 모호한 지시가 주어지면 재확인을 통해 이견을 빠르게 줄이는 편입니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 환자 안전관리 프로세스 개선을 담당하던 중, 간호사와 작업치료사 간 역할 중복으로 인한 대기 시간이 길어지는 문제를 발견했습니다. 현장 관찰 data를 수집하여 평균 대기 시간을 12% 감소시키고, 병동 내 재배치표를 수정하여 하루 외래 대기 시간을 평균 7분 단축했습니다. 또한 주간 피드백 회의를 도입해 실시간으로 이슈를 공유하고 개선 아이디어를 수렴했습니다. 이 과정에서 목표 달성 여부를 수치로 확인하는 습관이 자리 잡았습니다. 반면에 세부 프로세스에 지나치게 몰입하면 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 주기적으로 현황판을 보며 전체 일정과 자원 분배를 재점검합니다. 이로써 프로젝트의 일정 지연을 15% 이상 방지한 경험이 있습니다. 현장에선 책임감을 바탕으로 어려운 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하고, 근거 자료를 바탕으로 합리적 판단을 내리는 편입니다. 앞으로도 계양구 임기제 …