본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황판단력과 책임감입니다. 면접 직전 6개월간 직무관련 프로젝트를 진행하며, 예비상연비용이 15% 증가하는 상황에서도 팀의 목표를 잃지 않도록 일정 관리와 공유를 강화했습니다. 구체적으로는 매주 진행되는 스프린트 회의에서 각 팀원별 진행률을 수치화하고, 이슈 발생 시 24시간 이내 원인 분석과 대안 근거를 제시하는 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도 지표가 92%에서 97%로 상승했고, 만족도 설문에서도 내부고객의 재요청 비율이 18%에서 9%로 감소했습니다. 또한 예기치 못한 업무도 제때 인계하고 문서화를 철저히 하여, 신규 팀원 합류 시 적응 시간을 평균 3.2일에서 1.8일로 단축시켰습니다. 이 과정에서 배우는 자세와 끈기를 보완하기 위해 매일 10분씩 피드백 로그를 작성했고, 분기마다 피드백 데이터를 분석해 개선점을 3가지로 도출했습니다. 반대로 보완해야 할 점은 완벽을 추구하는 경향으로 인해 소통의 속도가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사소통 채널을 다변화하고, 중요 이슈는 카카오톡 알림과 함께 주간 리포트를…