본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조화와 협업을 중시하는 성격의 소유자입니다. 상황 판단이 빠르고, 문제를 작은 단위로 쪼개 근원인을 찾아내는 분석력 덕에 환자 안전과 간호 업무 흐름을 개선한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 응급실에서 다량 출혈 환자 이송 시 우선순위를 실무적으로 재정렬해 팀 간 협업 시간을 12% 단축했고, 이로 인해 중증도 높은 환자 상태 악화 사례를 1건도 발생시키지 않았습니다. 또한 간호사로서 책임감을 중요시해 야간 간호 인력 공백 시 선배 간호사와 함께 교대표를 재조정해 피로 누적을 18% 감소시켰습니다. 구체적으로는 3개월간 교대 근무 피로도 설문에서 평균 점수가 4.2점에서 3.6점으로 개선되었고, 재원 환자 외래 연계율도 7% 상승했습니다. 다만 지나친 완벽주의로 인한 시간 소모가 가끔 발생해 우선순위 관리가 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 짧은 타임박스 회고를 도입했고, 2주 단위로 업무 프로세스 개선안 1건 이상 채택하는 목표를 설정해 실제 도입률이 60%에 달했습니다. 이처럼 현장 문제를 구체 수치로 확인하고, 팀원과의 소통으로 실효성 있는 개선안을 도출하는 데 강…