본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 흐름과 세부 지표를 중시하는 성격입니다. 목표를 설정하면 구체적인 실행 계획을 세워 단계별로 달성하는 습관이 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 신규 프로젝트의 대표로 참여하여 3개월 동안 추진한 결과, 예산 대비 12% 절감과 일정 준수율 98%를 달성했습니다. 이를 위해 매주 KPI를 점검하고, 주간 보고서를 통해 팀원 간 책임을 재정렬했습니다. 또한 협업에서 신뢰를 중시하는 편이라 갈등 상황에서도 직설 대신 데이터와 사실에 근거한 소통을 우선했습니다. 그 결과 팀의 의사결정 속도가 20% 빨라졌고, 프로젝트 준수율이 상승했습니다. 다만 지나치게 완벽주의에 가까워 마감 직전에 세부사항을 재확인하는 과정이 길어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감 전날에 핵심 체크리스트를 15개로 축약하고, 불필요한 재확인은 줄이도록 스스로 규칙을 마련했습니다. 또 사람 중심의 리더십을 발휘하고자 노력합니다. 팀원 개개인의 강점을 빠르게 파악하기 위해 초기 1주일은 개별 면담을 통해 목표와 동기를 파악하고, 중간 점검에서 피드백과 격려를 함께 제공했습니다. 결과적으로 구성원 만족…