본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 꼼꼼함이 강점입니다. 지난해 병동 환경관리팀에서 3인 1조로 15명 청소 인원을 관리하며 주간 2회 점검표를 활용해 공용구역 청결도 95% 이상 유지했고, 환자이송 동선에 따른 청소 스케줄을 조정해 이탈률을 8% 감소시켰습니다. 또한 문제 상황 발생 시 당일 원인 파악과 재발 방지 대책을 제시하는 데 익숙합니다. 예를 들어 특정 병실에서 악취가 자주 발생하던 사례에서 샤워실 배수구와 쓰레기 배출구의 흐름을 재설계해 2주간 재오염 사례를 0건으로 줄였고, 관리비 절감도 함께 이뤄졌습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 매일 오전 10분 팀 미팅으로 체계화했고, 현장 근로자와 간호인력 사이의 소통 창구를 숫자로 관리했습니다. 이로써 업무 중간 점검 실패 건수를 30% 줄이고, 현장 이슈 해결 시간을 평균 12시간에서 6시간으로 단축시켰습니다. 일을 추진함에 있어 안전교육과 위생규정을 최우선으로 두고, 교육 이수율을 100% 달성했습니다. 현장에서 발생한 미흡 사례를 기록하고 월간 통계로 분석해 개선안을 제시하며, 새 직원 오리엔테이션에서 5가지 핵심 체크리스트를 적용해 이탈률을 낮추고 적응…