본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편입니다. 진료와 연구의 질을 높이기 위해 체계적으로 업무를 관리하는 습관이 있습니다. 과거 병원 내 다학제팀과의 협업에서 환자 안전지표가 중요한 만큼, 구체적 지표를 활용해 의사소통을 개선한 경험이 있습니다. 예를 들어 내시경 후 합병증 발생률 모니터링을 도입했고, 6개월 간 합병증 발생률을 0.8%에서 0.4%로 절반 이상 감소시키며 팀의 신뢰를 얻었습니다. 또한 환자 대상 교육 자료를 정리해 신체진단 후 필요한 검사를 정확히 안내하는 프로세스를 만들었습니다. 이로써 재원일수의 평균이 1.2일 단축되고 재원비용 역시 9% 감소했습니다. 연구 part에서 데이터 관리의 중요성을 체감하며, 원인 분석과 개선안을 도출하는 능력을 키웠습니다. 다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 목표 설정 시 과도한 세부 계획으로 일정이 빗나가는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 시작 시 핵심 지표(KPI)를 3~5개로 축소하고, 주간 점검 회의를 통해 일정 관리와 의사소통의 흐름을 즉시 조정하도록 습관화했습니다. 팀원 간 피드백 문화 확산에 집중해 갈등 상황에서도 사…