본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 신속성을 핵심 가치로 삼아 업무를 수행해 왔습니다. 첫째 강한 자기주도성과 체계적 관리 능력이 제 강점입니다. 임시직원 대체 직으로서 바쁜 외래 환경에서 환자 대기시간을 최소화하고, 수술 전후 케어를 원활하게 돕기 위해 주간 계획표를 매일 1회 업데이트했습니다. 구체적으로 외래 진료 흐름 파악을 위해 하루 방문객 수를 120명까지 추정하고, 주간 목표치 10% 이내의 지연율을 유지했습니다. 두 번째 강점은 팀 협업 능력입니다. 간호조무사, 간호사, 임상강사와의 의사소통에서 오해를 줄이기 위해 3단계 확인법을 도입했습니다. 예를 들어, 수술 동의서 확인 시 환자 정보와 수술 부위를 2회 상호 확인하고, 팀 공유 메모에 핵심 포인트를 요약해 반영했습니다. 그 결과 외래 대기자 중 지연 사례가 월평균 6건에서 2건으로 감소했고, 환자 만족도 조사에서 대기시간 만족도 점수가 82%에서 91%로 상승했습니다. 또한 수술 후 드레인 관리와 약물 복용 스케줄 준수율을 월간 8.5% 상승시켰습니다. 문제 상황에서도 침착하게 데이터를 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 한 달간 외래 SUS 환자 불…