본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 기반 상황에서 책임감과 소통이 강점입니다. 지난 근무에서 응급실 초동대응 팀으로 매주 4회 이상 교대하며 20명 내외의 환자 흐름을 관리했습니다. 환자 분류와 트리아지에서 우선순위를 빠르게 판단해 3분 이내 이송율 92%, 5분 내 처치 시작률 88%를 달성했습니다. 이 과정에서 야간 근무 시 피로 누적으로 판단 오류가 생길 수 있어, 매 shift 종료 후 10분씩 체크리스트를 작성해 재확인하고, 동일한 케이스의 재발 방지를 위해 표준작업지침을 팀장과 공유해 재현율을 6개월간 15% 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 세부에 집착해 속도가 떨어질 때가 있는데, 이를 보완하기 위해 1일 2회 팀 간 짧은 체크인 시간을 설정했고, 우선순위 재배치를 빠르게 할 수 있도록 3단계 의사결정 트리를 도입했습니다. 이로써 환자 이송 대기시간 평균이 7분 감소했고, 팀 내 불필요한 중복 작업이 12% 줄었습니다. 앞으로 권역외상센터에서 효율적 협업을 통해 응급환자 생존율과 처치 품질을 높이겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
임시직 간호사…