본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 적극성입니다. 업무를 맡으면 주도적으로 시작하고 마감 기한을 지키려는 습관이 있어 팀의 생산성을 높였습니다. 건강증진센터에서 체계적인 관리가 필요했던 자료 정리 업무를 맡았을 때, 엑셀 기반 대시보드를 만들어 월간 보고서를 2일 단축해 제출했고, 이후 수치 관리의 정확도도 98%에서 99.5%로 개선되었습니다. 또한 배려심이 강하다고 생각합니다. 환자와 가족의 입장을 존중하는 커뮤니케이션을 통해 불안감을 줄이고 치료 동기를 높이는 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 분당구역 내 방문 건강관리 프로그램 운영 시, 대상자의 주기적 방문 스케줄과 필요 서비스 매칭을 담당하면서 만족도 조사를 실시했고 결과적으로 서비스 재방문 의향이 87%로 상승했습니다. 이 과정에서 안전 관리의 중요성을 체감해 체크리스트를 도입했고, 사고 발생률을 연간 0.3%에서 0.1%로 낮추는 데 기여했습니다. 그러나 약점으로는 과도한 완벽주의로 일정에 부담이 가는 경우가 있습니다. 이를 해결하기 위해 3단계 우선순위 파악과 시간차 배분을 적용했습니다. 예를 들어 건강증진센터의 행사 기획 …