본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 중심의 협업과 독립적 업무 수행을 모두 잘하는 편입니다. 강한 책임감으로 주도적으로 문제를 파악하고, 일정 관리와 품질 관리에 집중합니다. 병동에서 환자 안전 이슈를 3건 발견해 즉시 보고체계를 개선했고, 간호사 교육 자료를 표준으로 만들어 월간 피드백 만족도가 20% 향상되었습니다. 또한 데이터 분석을 통한 프로세스 개선에 강점을 보이며, 동일 이슈 재발률을 15% 감소시켰습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
팀 간호사로 근무하던 중 환자 안전 캠페인을 주도했습니다. 중환자실에서 매주 발생하던 도달시간 지연 사례 12건 중 9건은 간호사 간 의사소통 지연으로 확인되어, 2주간 핫라인 운영, 환자별 책임자 매칭, 간호단위별 5분 체크리스트를 도입했습니다. 도입 후 4주간 도달시간 평균은 18분에서 9분으로 감소했고, 재원 기간도 평균 3.2일 감소했습니다. 실패는 초기 교육 미흡으로 신규 간호사 이탈이 15%까지 올라간 점인데, 이때 피드백 루프를 만들어 1주 단위로 교육 이수율을 95% 이상으로 유지했고, 이로써 팀의 …