본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황적 판단과 책임감의 결합입니다. 과거 병원 운영지원팀에서 재고 관리 업무를 맡았을 때, 월평균 1,200건의 물품 수급과 30여 명의 유관 부서 조정이 동시에 이뤄지는 환경에서 공급 차질을 최소화하기 위해 매일 오전 9시에 재고 현황 표를 업데이트하고, 문제가 발생하면 즉시 관련 부서에 알림을 보내 교차확인을 진행했습니다. 그 결과 재고 부족으로 인한 서비스 중단 사례를 연간 2건에서 0건으로 감소시켰고, 낭비율도 6%에서 2% 이하로 낮출 수 있었습니다. 또한 업무의 우선순위를 판단하는 데 있어 긴급성과 중요도를 2x2 매트릭스로 시각화하여 팀 회의에서 공유했고, 이로 인해 의사결정 속도가 평균 18% 증가했습니다. 협업 면에서 소통의 명확성을 중시합니다. 부서 간 커뮤니케이션에서 생길 수 있는 모호한 지시를 최소화하기 위해 의도 확인 질문 리스트를 매주 업데이트하고, 주간 보고서에 반영했습니다. 그 결과 이슈 발생 시 재차 확인으로 재작업률이 12%에서 4%로 감소했고, 의사소통으로 인한 재작업이 60시간 이상 절감되었습니다. 또한 개인적으로는 체계적인 문…