본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 빠른 의사결정과 팀 내 소통 능력입니다. 병동 업무에서 인력 배치가 필요할 때, 현장 상황을 즉시 파악해 2~3분 안에 우선순위를 재조정하고, 간호사 6명과 3개 과의 협업으로 환자 안전 관련 이슈를 30분 이내 해결한 경험이 있습니다. 또한 기록 업무의 정확도가 높은 편으로, 1일 평균 40건 이상의 취소도 확인 및 수정 과정을 통해 불필요 재진료를 15% 줄였고, 오탈자 발생률은 0.2% 수준으로 관리했습니다. 시간 관리 면에서도 업무량 증가가 있었던 주간에 4명의 팀원과 협력해 남은 업무를 98% 제시간에 마무리했습니다. 다만 욕구가 지나치게 높아 가끔은 세부 업무 확인에 시간이 조금 소요되는 편이 있어, 현재는 체크리스트와 3단계 우선순위 체계를 도입해 2주 내에 0.5일 정도의 시간을 더 절약하는 것을 목표로 하고 있습니다. 팀원 피드백을 바탕으로 비공식 미팅을 주 1회 실시해 소통 채널을 넓히고, 환자 안전 교육 자료를 20건 이상 업데이트해 재원 중인 환자와 보호자의 이해도 향상에 기여했습니다. 이처럼 신속한 판단과 체계적 관리로 병동 운영의 효율성과 환자 만족도 향상에 기여…