본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 강한 책임감과 문제 해결 능력입니다. 시설관리 현장에서 예산과 일정이 엇박자 날 때도 최우선으로 시설 안전과 이용자 만족을 우선순위로 두고 대체 시나리오를 3안 정도 도출해 팀원과 공유했습니다. 예를 들어 특정 기계설비의 고장으로 운영 중단 위기에 처했을 때 현장 진단을 30분 내에 완료하고 정격부하를 20% 낮춘 임시 운전 방식과 함께 예비 부품을 확보해 6시간 이내 재가동을 달성했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 과거 2년간의 가동율 데이터를 분석해 원인별 실패률을 시각화하고, 주요 리스크를 1차2차로 구분한 체크리스트를 만들어 현장팀에 배포했습니다. 그 결과 월평균 가동율이 1.4% 증가했고, Engineering Change 요청 건수가 12건에서 5건으로 감소했습니다. 또 협업에서의 강점은 소통과 조정 능력입니다. 다부처 간 혹은 외주사와의 스케줄 차이가 발생했을 때도 주간 회의와 일일 브리핑을 통해 이슈를 조기에 공유하고 책임자에게 재허가 및 운전지침 변경을 신속히 전달했습니다. 그 덕에 외주 인력의 안전사고 건수를 0으로 유지했고, 설비 점검 시…