[면접 합격 자료] 경북대학교병원 비정규직 의무기록사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

일의 우선순위를 빠르게 판단하고 체계적으로 정리하는 성격입니다. 먼저 주어진 업무를 수집된 데이터와 현실적 제약으로 분해해 단계별로 실행 가능성을 검토합니다. 예를 들어, 의무기록사로 근무하던 기간에 한 달 평균 작업량은 120건으로 파악되었고, 이 중 90건은 전자차트 입력이었으며 나머지 30건은 종이 문서의 스캔 및 분류였습니다. 이를 바탕으로 업무 프로세스를 표준화하기 위해 체크리스트를 만들고, 하루 시작에 15분, 업무 중간에 10분, 하루 종료에 5분씩 총 30분의 시간 절약 루틴을 적용했습니다. 그 결과 기록 처리 시간이 한 달 평균 12% 단축되었고, 입력 오류율은 0.8%에서 0.4%로 감소했습니다. 또한 팀 협업에서도 소통의 투명성을 높이기 위해 공유 대시보드를 도입했고, 신규 직원 교육 시간을 기존 대비 40% 단축하는 효과를 거두었습니다. 이처럼 계획-실행-피드백의 순환으로 문제를 발견하고 개선하는 능력이 강점이라고 생각합니다. 다만 업무의 완전성에 집착하는 경향이 있어 작은 실수에 지나치게 집착하는 면이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 ‘필연적 최소성의 원칙’을 …