본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 협업을 중시하는 편입니다. 최근 1년 동안 근무한 병원 내 행정팀에서 업무 배분을 재설계하여 물품 수급 안정성을 높인 경험이 있습니다. 재고 과다와 부족 현상이 동시에 발생하던 가운데 데이터 분석을 통해 안전 재고를 15% 낮추고 품절률은 6%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 간호조무사 인력 배치에서 근무시간표 오류를 발견하고 시스템에 반영하여 초과 근무를 월 평균 10시간에서 2시간으로 감소시켰습니다. 이 과정에서 동료들의 의견을 수렴하는 회의가 필요했고, 3회의 팀 미팅을 주도하여 구성원들의 업무 부담을 균형 있게 조정했습니다. 제가 가진 강점은 숫자에 기반한 문제 해결과 의사소통 능력입니다. 매주 데이터 대시보드를 업데이트하고 월간 리포트를 담당자로서 작성하여 부서장과 공유했고, 이를 바탕으로 의사결정 속도를 20% 개선했습니다. 반대로 성격의 보완점으로는 과도한 완벽주의가 있어 일정 관리에 다소 시간이 소요된다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 중요한 업무를 먼저 처리하고, 정해진 기한 3일 전 알림을 자동화하…