본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 첫째, 문제를 체계적으로 분석하고 시나리오별로 대응책을 제시하는 능력입니다. 예를 들어 과거 근무지에서 환자 대기시간이 평균 25분이던 상황을 데이터로 확인하고, 내원 시간대를 세분화해 3개 구간으로 재배치한 결과 대기시간이 평균 12분으로 감소했습니다. 둘째, 팀원과의 협업에 강점이 있습니다. 의사, 간호사, 행정 담당자 간 의사소통 모듈을 도입해 매일 10분 간 quick 핫픽스 미팅을 운영했고, 그로 인해 업무 중복이 18% 감소하고, 환자 불편 지표도 15% 개선되었습니다. 셋째, 책임감이 강하고 자발적으로 개선안을 도출합니다. 진료 대기 환경에서 환자 보호자 만족도가 낮았던 구간을 파악해 안내 표지판을 재설계했고, 안내 표기 시간을 4분 단축했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결도를 중시해 월간 KPI를 5개로 한정하고, 각 KPI에 대해 원인-대응-성과의 피드백 루프를 유지해 목표 달성률을 평균 92%로 유지했습니다. 넷째, 학습적 열정이 강합니다. 신규 의료기술 도입 시 파일럿 테스트를 주도해 안전성 평가를 2단계로 거쳤고, 이 과정에서 외부 교육 3건과 내부 교육 6건을…