목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
경북대학교병원 간호사 진료지원실
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단이 빠르고 팀원 간 소통을 적극적으로 주도하는 점입니다. 실무 경험에서 환자 안전이 최우선이라는 신념으로 매일 2~3건의 모니터링 체크리스트를 작성하고, 간호사 간 협업을 강화했습니다. 예를 들어, 응급상황 발생 빈도가 높은 주간에 혈당부하 환자 8명을 관리하는 동안 혈당 측정 간격을 2시간에서 1.5시간으로 단축하고, 간호팀과의 팀브리핑 시간을 5분에서 3분으로 축소하되 불필요한 중복 업무를 제거해 업무효율을 12% 향상시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사소통을 강화하기 위해 Excel로 환자별 주요 수치(혈압, 맥박, 산소포화도, 투약 이력)를 시각화한 대시보드를 만들어 6명의 신입 간호사도 1주일 내에 동일한 수준으로 파악하도록 교육했습니다. 또한 환자 안전문화 확산에 기여하기 위해 외래입원 구분 없이 매일 10건의 Near Miss를 공유하고 원인분석 회의를 주 2회 개최하여 재발방지 프로세스를 구축했습니다. 그 결과 환자 보호구 사용 준수율이 98%에 도달했고, 부서 내 낭비적 업무를 제거한 결과 업무처리시간이 평균 15분 단축되었습니다. 반면 단점으로는…