본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 큰 강점은 팀 협업과 상황판단의 조화입니다. 병동에서 다학제 팀이 긴급 상황에 직면했을 때, 먼저 현황을 3가지 지표로 정리합니다. 환자 안전지표, 작업 우선순위, 자원 가용성을 숫자로 환산해 팀원과 공유하고, 그 후에 5분 내로 역할 분담표를 제시합니다. 이 프로세스를 통해 의사와 간호사 간 소통이 원활해져 한 시간 내에 중증도 분류가 재조정되어 중증 환자 2명을 신속하게 집중 간호로 전환했습니다. 또, 근무 시간당 간호사 피로도와 실수율을 관리하기 위해 매주 2회 루틴 체크를 실시했고, 피로도 지표를 기존 12%에서 6%로 낮춘 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 수집은 CA(간호사 업무일지)와 HIS의 로그를 교차 검증했고, 구체적으로는 주간 안전지표 보고서에서 의료사고 미발생 비율을 98%에서 99.6%로 개선했습니다. 저의 한계는 때때로 지나친 완벽주의로 인해 멀티태스킹이 흐려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매일 업무 시작 전 3가지 우선순위를 정하고, 15분 단위로 진행상황을 점검하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 스트레스 지표가 프로젝트 도입 전 4.2에서 …